VITS ja EPKK kutsuvad osa saama töötervishoiu ja tööohutuse koolitusest.
VITS ehk virtuaalne töökeskkonnaspetsialist. Töötervishoid ja tööohutus on valdkond, mis on igale ettevõttele kohustuslik ning tänu seaduse poolt pandud nõuetele on see pigem tüütu.
Antud koolitusel keskendume sellele, kuidas töötervishoiu ja tööohutuse korraldus üles ehitada selliselt, et see oleks efektiivne ja annaks võimalust tegeleda rohkem ennetusega ja vähem bürokraatiaga.
Koolituse aeg: 4. oktoober kell 15.00 – 17.00
Toimumiskoht: veebis (vaid registreerunutele saadetakse osalemislink)
Koolitus on TASUTA!
Koolitaja Jaanika Jelistratov, +372 55623741, Jaanika@vits.co, www.vits.co
“Olen töötervishoius ja tööohutuses toimetanud üle 10 aasta. Enamuse oma kogemusest kogusin ettevõttest Riskianalüüs OÜ, kus koolitasime ja nõustasime ettevõtteid erinevates suurustes ja valdkondades. Täna on minu missiooniks aidata ettevõtetel digitaliseerida töötervishoiu ja tööohutuse korraldus. “
Koolituse programm
Sissejuhatus
1.Miks on töötervishoid ja tööohutus vajalik
2.Milline valearusaam töötervishoiust ja tööohutusest on
3.Millega üks töökeskkonnaspetsialist peaks tegelema
4.Valdkonnad, millest räägime
Töökeskkonna korralduse tiim
1.Millised inimesed peaksid töökeskkonna tiimi kuuluma?
2.Milline võiks olla kommunikatsioon?
3. Kui on ettevõte laiali üle Eesti, kuidas toimub siis korraldus.
Tegevused seotud töötajatega
1.Töötaja juhendamine
i. Millal, kui tihti ja kuidas
2. Töötaja tervisekontroll
i. Millal, kui tihti ja kuidas
3.Muudetud juhendid ja uued juhendid tutvumine
4. Sisekontrolli kaasamine/ohuolukordade raporteerimine
Tegevused töökeskkonna parendamiseks
1.Töökeskkonna riskianalüüs
2.Tegevuskavaga majandamine
3.Ohuolukordade raporteerimine ja igapäevane ohtlike olukordadega tegelemine
Toetavad tegevused
1.Esmaabi korraldus
2.Isikukaitsevahendite väljastamine
3.Koolitustunnistused: TKV, TKN, tuletööd jne
- Mida saab digitaliseerida ja mida ei peaks digitaliseerima?
- Kuidas digitaliseerimist toetab VITS
- Kuidas liikuda tulekahjudelt ennetusele?
